Социальный контракт на поиск работы

Социальный контракт, направленный на реализацию указанного мероприятия, с одним и тем же гражданином заключается не чаще одного раза в год. Конечным результатом оказания государственной социальной помощи по мероприятию «поиск работы» являются: заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта и повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия контракта.

С целью реализации мероприятий по поиску работы орган социальной защиты населения оказывает содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.

Размер выплаты:

- в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" - (далее - величина прожиточного минимума для трудоспособного населения 19157 рублей), в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и 3 месяцев с даты подтверждения факта дальнейшего трудоустройства получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта;

- ежемесячная денежная выплата  равная половине величины прожиточного минимума для трудоспособного населения (9578,50 рублей) , на период прохождения такого обучения или получения такого образования, но не более 3 месяцев;

- на обучение – не более 30000 рублей.

Срок действия социального контракта – не более чем на 9 месяцев.

Мероприятия по социальной адаптации на поиск работы:

- Активный поиск работы при посредничестве кадрового центра, регистрация в качестве ищущего работу или безработного, получение государственных услуг в КЦ, участие в общественных работах, временная занятость;

- Обучение, переобучение, переподготовка по выбранной специальности с целью дальнейшего трудоустройства;

- Стажировка с последующим трудоустройством;

- Проведение профессиональной ориентации (выявление подходящих видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих выполнять работу по конкретным профессиям (специальностям) с учетом возможностей и потребностей, положения на рынке труда для трудоустройства);

- Разработка и представление получателю перечня вакансий, имеющихся в банке центра занятости;

- Заключение договора на профессиональное обучение с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и его прохождение;

- Прохождение собеседований у потенциальных работодателей с целью дальнейшего трудоустройства;

- Регистрация на портале Работа в России с целью поиска работы;

- Организация временного трудоустройства на период поиска постоянного места работы;

- Заключение срочного или бессрочного трудового договора;

- Ежемесячное информирование органов социальной защиты населения о выполнении мероприятий программы социальной адаптации.